Augmentez l'engagement de vos collaborateurs
La création d'engage repose sur la conviction qu'un collaborateur engagé en vaut 2 et qu'une entreprise qui investit dans l'engagement collaborateur améliore durablement sa performance, son attractivité, sa rétention des talents et à terme sa RSE. Chaque entreprise est unique et son fonctionnement également, alors engage écoute avec humilité, analyse sans préjugé, et propose une feuille de route sur mesure pour ancrer les changements à court, moyen et long terme tout en impliquant vos équipes et vos collaborateurs dans le changement.
Dirigeant(e)s d'entreprise
Chaque dirigeant d’entreprise a besoin de donner un cap, de définir sa stratégie et de s’assurer qu’elle se diffuse dans toutes les strates de l’entreprise. Souvent perçue comme incantatoire par les collaborateurs, elle peut au contraire être définie et structurée par un ensemble d’initiatives qui validera sa pertinence et motivera les équipes à la suivre.
-> engage vous assiste dans la définition de cette stratégie, dans son déploiement et dans l’ancrage dans les équipes
Responsables d'équipe ou d'activité
Directeurs, responsables de département, chef(fe)s de service, tous les managers ont un jour ou l’autre la mission de faire évoluer leur activité et chacun reconnaît aujourd’hui qu’il ne suffit pas de changer l’outil pour gagner en performance.
-> engage vous propose d’accompagner ces acteurs du changement avec méthode pour définir, structurer et accompagner chaque projet de transformation.
Direction des Ressources Humaines
La mission d’une Direction des Ressources humaines va au-delà de la gestion du personnel, elle est désormais un vecteur de performance essentiel aux organisations. Son rôle dans l’expérience et l’engagement collaborateur est déterminant.
-> engage accompagne les DRH de la création de la feuille de route à la structuration des projets, notamment en retravaillant les processus RH et en créant les dispositifs visant à attirer et fidéliser les talents.
engage se démarque
engage va rencontrer vos équipes, comprendre ce qui les motive et ce qui les freine, vous rend compte et pose un diagnostic assorti de recommandations.
Une fois que nous aurons analysé ensemble la situation, engage vous proposera des projets, des initiatives, des actions qui formeront une feuille de route impactante pour l’engagement de vos équipes.
En impliquant à la fois des partenaires experts et vos équipes, nous améliorerons durablement l’engagement, l’attraction, la rétention des talents et la performance de votre activité.
Expérience
engage repose avant tout sur une expérience de 15 années de transformations internes ,d'entreprises, de directions, de départements en engageant les moyens humains de l’entreprise.
Accompagné suivant la taille des projets, d’experts en conduite du changement en freelance, nous qualifions un ensemble de partenaires, start ups de la HR TECH, experts, ou coachs qui interviendront suivant le besoin que nous établirons ensemble.
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