- écoute et analyse les moteurs et les freins de votre organisation
- propose une feuille de route sur mesure
- vous accompagne dans la mise en action de cette feuille de route
Pierrick Le Puil, fondateur d'engage
La communication interne et l’ancrage de la stratégie d’entreprise avec l’implication de l’ensemble des collaborateurs
L’engagement des managers et le développement de leurs soft skills
L’accompagnement des acteurs du changement des transformations d’activités de l’entreprise: RH, DSI, Achats, Marketing, Finances…
L’accompagnement de la transformation d’une Direction RH tant dans ses processus, ses outils et ses méthodes projet
La création de dispositifs sur-mesure pour engager toutes les lignes de l’entreprise sur ses challenges.
La définition d’un plan d’attractivité et de fidélisation des talents et création d’une marque employeur impactante
Savoir échanger et construire sur le terrain, avec les représentants du personnel, des ingénieurs de la DSI ou des comités de direction. Nous faisons le lien entre les lignes, sans méthode préconstruite, m'adaptant à l'existant et proposant des solutions et des projets qui constitueront votre feuille de route portées par vous et vos équipes.
Nous serons ravis de discuter avec vous de vos objectifs et challenges.
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